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    三級人力資源管理師【通關進階班】-全科

    時長:34小時 | 94課時

    1500.00
    365天
    • 精講
    • 押題
    • 基礎知識
    • 專業能力(理論知識+專業技能)

    基礎知識

    前言 試聽

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    • 前言(一) 試聽
    • 前言(二)
    第一章-勞動經濟學

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    • 第一節-勞動經濟學的研究對象和研究方法
    • 第二節-勞動力供給和需求(一)
    • 第二節-勞動力供給和需求(二)
    • 第三節-完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構
    • 第四節-就業與失業
    第二章-勞動法

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    • 第一節-勞動法的體系
    • 第二節-勞動法律關系
    第三章-現代企業管理

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    • 第一節-企業戰略管理(一)
    • 第一節-企業戰略管理(二)
    • 第二節-企業計劃與決策(一)
    • 第二節-企業計劃與決策(二)
    • 第三節-市場營銷(一)
    • 第三節-市場營銷(二)
    第四章-管理心理與組織行為

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    • 第一節-個體心理與行為的分析(一)
    • 第一節-個體心理與行為的分析(二)
    • 第二節-工作團隊的心理與行為
    • 第三節 -領導行為及其理論
    • 第四節-人力資源管理中的心理測量技術
    第五章-人力資源開發與管理

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    • 第一節-人力資源的基本理論(一)
    • 第一節 -人力資源的基本理論(二)
    • 第二節-人力資源開發
    • 第三節-現代企業人力資源管理

    專業能力(理論知識+專業技能)

    前言 試聽

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    • 前言(一) 試聽
    • 前言(二)
    第一章-人力資源規劃

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    • 第一節-企業組織結構圖的繪制(一)
    • 第一節-企業組織結構圖的繪制(二)
    • 第一節-企業組織結構圖的繪制(三)
    • 第二節-工作崗位分析(一)
    • 第二節-工作崗位分析(二)
    • 第三節-企業勞動定員定額管理(一)
    • 第三節-企業勞動定員定額管理(二)
    • 第三節-企業勞動定員定額管理(三)
    • 第三節-企業勞動定員定額管理(四)
    • 第三節-企業勞動定員定額管理(五)
    • 第四節-人力資源費用預算的審核與支出控制
    第二章-人員招聘與配置

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    • 第一節-員工招聘活動的實施(一)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(二)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(三)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(四)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(五)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(六)
    • 第一節-員工招聘活動的實施(七)
    • 第二節-員工招聘活動的評估
    • 第三節-人力資源的有效配置(一)
    • 第三節-人力資源的有效配置(二)
    第三章-培訓與開發

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    • 第一節-培訓項目設計與有效性評估(一)
    • 第一節-培訓項目設計與有效性評估(二)
    • 第一節-培訓項目設計與有效性評估(三)
    • 第一節-培訓項目設計有效性評估(四)
    • 第一節-培訓項目設計有效性評估(五)
    • 第二節-培訓課程設計(一)
    • 第二節-培訓課程設計(二)
    • 第三節-培訓方法的選擇與組織實施(一)
    • 第三節-培訓方法的選擇與組織實施(二)
    • 第三節-培訓方法的選擇與組織實施(三)
    • 第三節-培訓方法的選擇與組織實施(四)
    • 第三節-培訓方法的選擇與組織實施(五)
    第四章-績效管理

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    • 第四章-績效管理
    • 第一節-績效管理系統的設計(一)
    • 第一節-績效管理系統的設計(二)
    • 第二節-員工績效考評(一)
    • 第二節-員工績效考評(二)
    • 第二節-員工績效考評(三)
    • 第二節-員工績效考評(四)
    • 第二節-員工績效考評(五)
    第五章-薪酬管理

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    • 第一節-薪酬制度設計(一)
    • 第一節-薪酬制度設計(二)
    • 第一節-薪酬制度設計(三)
    • 第一節-薪酬制度設計(四)
    • 第一節-薪酬制度設計(五)
    • 第一節-薪酬制度設計(六)
    • 第二節-崗位評價(一)
    • 第二節-崗位評價(二)
    • 第二節-崗位評價(三)
    • 第三節-人工成本核算
    • 第四節-員工福利管理
    第六章-勞動關系管理

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    • 第一節-企業民主管理(一)
    • 第一節-企業民主管理(二)
    • 第一節-企業民主管理(三)
    • 第二節-勞動標準的制定與實施(一)
    • 第二節-勞動標準的制定與實施(二)
    • 第二節-勞動標準的制定與實施(三)
    • 第三節-集體合同管理
    • 第四節-勞動爭議的協商與調解
    • 第五節-勞動安全衛生與工傷管理(完)
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    • ??佳侯}-第一講
    • ??佳侯}-第二講
    • ??佳侯}-第三講
    • ??佳侯}-第四講
    • ??佳侯}-第五講
    • ??佳侯}-第六講
    • ??佳侯}-第七講
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